Nachhaltige Unternehmensführung
Nachhaltigkeit fest verankert
Nachhaltigkeit ist für uns mehr als der Fokus auf ökologische und soziale Themen. Sie ist Teil unserer Haltung und prägt unser tägliches Handeln.
Um Nachhaltigkeit konsequent in unsere Geschäftsprozesse und Entscheidungen zu integrieren, setzen wir auf zentrale Instrumente und Maßnahmen.
Verantwortungsvolle Unternehmensführung
Unsere ESG-Strategie, unser Code of Conduct sowie klare Corporate-Governance- und Compliance-Strukturen geben die Richtung vor.
- Klare Ziele und Leitlinien: Grundsätze, Selbstverpflichtungen und konkrete Nachhaltigkeitsziele wie zum Beispiel das Klimaschutzziel bieten Orientierung über gesetzliche Anforderungen hinaus. Dazu zählen auch internationale Leitlinien wie die UN-Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals).
- Verknüpfung mit Anreizsystem: Nachhaltigkeitsziele sind in der Vergütung unseres Vorstands und des internationalen Senior Managements verankert – etwa in den Bereichen Klimaschutz und Reduktion von Lebensmittelabfällen. Einbindung der Mitarbeiter: Über regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, interne Kommunikationsformate und verschiedene Nachhaltigkeitsaktivitäten fördern wir das Engagement im Unternehmen.
- Zusammenarbeit über das Unternehmen hinaus: Durch Mitarbeit in Verbänden, Initiativen und Gremien sowie den Austausch mit Entscheidungsträgern aus Politik und Gesellschaft treiben wir nachhaltige Entwicklung gemeinsam voran.
